“我们这次来，代表丁杰董事长和李俐萱副总裁，也带着咱们全体兴业人的爱心，一切都会好起来的！”5月17日，集团总裁助理、工会副主席王嘉一行来到兴业太阳公馆小区，看望慰问了因家人患病致困的金帝物业公司职工历成龙。——这是“俐萱爱心互助基金”的第81次温暖“奔赴”。
　　成立7年，帮助81个因病、因灾致困的职工家庭，累计发放互助资金162.5万元，“俐萱爱心互助基金”走过了一段直抵职工内心的温情旅程。
　　以爱之名  互帮互助
　　2015年2月，“俐萱爱心互助基金”正式成立。这是一个职工之间互助互帮的爱心组织，由兴业集团副总裁李俐萱倡导并个人出资200万元作为初始基金，集团及各分公司职工均可自愿献出一份爱心基金成为互助会员，在会员职工及其家庭遭遇重大疾病或符合救助条件时，便可以从“俐萱爱心互助基金”处获得相应数额的爱心救助。
　　2018年，万益友谊员工孔玲玲因一起严重的交通事故受伤，辗转多家医院治疗，花费巨大，家庭不堪重负。李俐萱从“俐萱爱心互助基金”拨付专款进行帮扶，并两次前去看望，像家人一样鼓励她、安慰她。抱着李俐萱，孔玲玲难掩内心激动，掩面痛哭。——这一幕，让所有人动容。
　　“兴业是一个大家庭，决不会让任何一个人孤单、掉队。”这是李俐萱心底的庄严承诺。
　　这些年，“俐萱爱心互助基金”成为兴业人的“心安归处”，让每一位兴业人没有后顾之忧，真切感受到了兴业大家庭的温暖和谐，架起了兴业人的“连心桥”，真正起到了爱心汇聚、互帮互助的作用。
　　立足岗位  用心回馈
　　“当郑培波主席和王嘉副主席把2万块钱送到我手中的时候，说实话我很意外。”回想起“俐萱爱心互助基金”的帮扶，天泰建工租赁分公司生产经理滕世金忍不住红了眼眶，“当时老父亲已经不在了，公司还这么帮助，真的特别感动！”
　　在滕世金看来，当时的自己只是一名普通职工，也没给公司做出多么大的贡献，2万元过于贵重。但对于给父亲治病花光了家里积蓄的滕世金来说，这份帮扶犹如雪中送炭，作用之大不言而喻。
　　从那时起，滕世金主动把自己缴纳的爱心基金从30元标准提高到了100元，并暗下决心——
　　“是兴业这个家，给了我力量，我也想为这个家做点什么。”滕世金将这份感恩之情化作加倍工作的动力，真心把公司当成自己的家，把公司的事当自己的事，在技术创新方面不断取得突破，多次荣获国家、省级创新奖项，还牵头成立了“小能人”创新工作室、滕世金工匠创新工作室……
后来的滕世金，成长为“兴业创新”的一面旗帜。这份对企业的爱的回馈，也在更多的职工心中扎根、发芽，萌发着企业和谐健康发展的磅礴力量。
　　让爱传承  常怀感恩
　　2020年中秋节，在接受了“俐萱爱心互助基金”帮扶之后没多久，集团财务中心职工牟娟娟便主动申请参加了公司每年一度的到敬老院、福利院送月饼慈善活动，这是她第一次去敬老院、也是她参加的第一个志愿服务活动。
　　“李总的爱心和善心感染了我，只要能尽一份力，只要我能做到，就一定会去做。”在李俐萱亲自去家里看望慰问之后，每次公司组织志愿服务或者公益慈善活动，牟娟娟都会义无反顾地报名参加。无论是海边捡拾垃圾还是协助社区核酸检测，都能够看到她奉献爱心、投身公益的身影。
　　“现在孩子学校里组织一些公益活动，我也会带她去参加、体验。”牟娟娟希望能够在潜移默化中，培养出孩子们的爱心意识。
　　这是爱的传承。企业温暖职工，与职工一起回馈社会。这是兴业大爱的又一次升华。多年来，“俐萱爱心互助基金”一轮又一轮的暖心资助，与志愿服务、无偿献血、看望孤寡老人等职工公益活动一起闪耀前行，进一步丰盈了兴业集团的家园文化理念，增强了兴业职工的自豪感、幸福感和获得感，同时也激励着广大兴业职工不断成长、不断进步。兴业人用清澈而坚定的力量，描绘着“用大爱温暖一座城”的美好图景。
　　如今，这份企业对员工的爱，员工对企业乃至对社会的爱，正在蔓延升腾。而兴业大爱的故事，仍在继续。（文/王然)